Personāla lietvedības vecākais/-ā konsultants/-e
- Rīga
- Pastāvīgs
- Pilna laika
- Sniegt atbalstu klientiem personāla lietvedības procesu pārmaiņu īstenošanā, identificējot un plānojot nepieciešamos risinājumus efektīvākai procesu pārvaldībai.
- Sadarboties ar klientiem informācijas iegūšanas un risinājumu izstrādes ietvaros.
- Sniegt klientiem personāla lietvedības procesu pilnveides priekšlikumus.
- Analizēt un pilnveidot personāla lietvedības procesu norises kartes.
- Augstākā izglītība personāla vadībā, biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 2 gadu pieredze personāla lietvedībā, vēlams valsts sektorā.
- Pieredze procesu analīzē un uzlabošanā.
- Pieredze darbā ar personāla lietvedības informācijas sistēmām.
- Izpratne par Darba likuma normām un personāla lietvedību reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem.
- Pieredze personāla pārvaldības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties pārmaiņām.
- Izcilas latviešu valodas un angļu valodas prasmes, jo strādājam starptautiskā vidē.
- Daudzveidīgi uzdevumi un projekti nodrošinās plašu pieredzi un sniegs ieskatu dažādu sektoru biznesa modeļos un jaunākajās tehnoloģijās
- Pieredzējuši kolēģi, no kuriem mācīties un ar kuriem kopā veiksmīgi īstenot ambiciozus projektus
- Iespēja bez maksas iegūt EY Tech MBA grādu, kā arī paplašināt zināšanas iekšējās apmācības programmās
- Labas iespējas ilgtermiņa karjerai EY uzņēmumā Latvijā un EY birojos pasaulē
- Elastīga darba organizācija un iespēja strādāt hibrīda modelī (gan no mājām, gan no mūsu biroja Rīgas centrā)
- Veselības apdrošināšana
- Individuāla motivācijas programma atbilstoši kandidāta pieredzes līmenim
- Ikmēneša atalgojums 2350 - 2500 EUR bruto (atkarībā no pieredzes).