IEKŠĒJĀS KONTROLES GALVENAIS SPECIĀLISTS

• identificēt riskus, veikt to analīzi un sniegt priekšlikumus to novēršanai;

• analizēt Biroja darbības rezultatīvos rādītājus, novērtēt darbības efektivitāti, sagatavot pārskatus un ziņojumus, kā arī sniegt priekšlikumus par nepieciešamajiem pilnveidojumiem;

• veikt iekšējās pārbaudes, tajā skaitā nodrošināt ieteikumu un/vai neatbilstību izpildes kontroli un uzraudzību;

• organizēt un piedalīties dienesta un disciplinārlietas izmeklēšanā, piedalīties komisijās un darba grupās, kā arī veikt citas procesuālas darbības, tajā skaitā izskatīt sūdzības par Biroja darbinieku rīcību;

• sagatavot Biroja stratēģiju, darba plānu, publisko pārskatu, pretkorupcijas plānu, nodrošināt to uzraudzību, analīzi un izpildes kontroli, kā arī sagatavot nepieciešamos ziņojumus un atskaites

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām;

• profesionālā augstākā izglītība kvalitātes vadībā, vadības zinībās, tiesību zinātnē vai līdzvērtīgi;

• vismaz viena gada pieredze ar amata pienākumiem saistītā jomā, vēlama pieredze iestādē vai uzņēmumā ar audita vai stratēģiskās vadības principiem;

• zināšanas par kvalitātes vadības sistēmu izstrādi un uzturēšanu atbilstoši normatīvo aktu un standartu prasībām tiks uzskatītas par priekšrocību;

• prasme izmantot tiesību avotus un piemērot tos pienākumu veikšanā, izstrādāt iekšējos normatīvo aktu un dokumentu projektus, noformēt dokumentus atbilstoši juridiskās tehnikas prasībām;

• teicamas valsts valodas zināšanas (C līmenī);

• augsta atbildības un tiesiskuma apziņa, precizitāte, labas komunikācijas spējas un prezentācijas prasmes;

• spēja strādāt intensīva intelektuāla darba režīmā, precīzi un operatīvi izpildot uzdotos uzdevumus, augsta noturība stresa situācijās.

• dinamisku, atbildīgu un profesionāli izaicinošu darbu enerģiskā komandā;

• mēnešalgu sākot no 1522 EUR līdz 1990 EUR pirms nodokļu nomaksas;

• atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

• papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām, atkarībā no darba izpildes novērtējuma;

• mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas;

• sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu un motivējošu bonusu sistēmu;

• iespēju daļēji strādāt attālināti.

Nodarbinātības valsts aģentūra