REFERENTS

• pieņemt klientus, konsultēt un informēt par viņu tiesībām uz Asistenta pakalpojumu, kā arī Asistenta pakalpojuma saņemšanas nosacījumiem un kārtību;

• savas kompetences ietvaros sagatavot līgumus ar fiziskām un juridiskām personām, kā arī kontrolēt līgumu izpildi un sagatavot līgumu grozījumus Asistenta pakalpojuma nodrošināšanas jomā;

• konsultēt klientus par līguma nosacījumiem un pārskatu iesniegšanas kārtību;

• pieņemt un pārbaudīt pārskatus par faktiski sniegto Asistenta kalpojumu;

• sniegt klientam praktisku un uzskatāmu informāciju par atskaišu iesniegšanas iespējām elektroniskā veidā, pieņemt klientu iesniegumus par elektronisko atskaišu iesniegšanu un saskaņot iesniegtās elektroniskās atskaites;

• nepieciešamības gadījumā veikt apsekošanu klienta dzīves vietā;

• sagatavot administratīvo aktu projektus, organizēt saraksti ar klientu, juridiskām un fiziskām personām, valsts un pašvaldības institūcijām;

• sagatavot pārskatus par finanšu izlietojumu mēnesī, pārskatus par rezultatīvo rādītāju izpildi.

• pirmā vai otrā līmeņa augstāko profesionālo vai akadēmisko izglītību;

• prasmi izmantot datorprogrammas, vēlamas zināšanas pašvaldības sociālās informācijas sistēmā (SOPA) un elektroniskajā lietvedības informācijas aprites un sēžu nodrošināšanas sistēmā ELISS vai NAMEJS;

• valsts valodas zināšanas C1 līmenī;

• prasmi sagatavot rakstiskus ziņojumus un pārskatus;

• augstu saskarsmes kultūru un teicamas lietišķās komunikācijas prasmes;

• patstāvību uzdevumu izpildē un prasmi organizēt savu darbu.

• profesionālo apmācību, ar iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas;

• darbu uz nenoteiktu laiku;

• sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām);

• mēnešalgu - 1362.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas);

• darba vieta - Mazās Lubānas ielā 8, Rīgā.

• motivētu pieteikuma vēstuli;

• dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV);

• izglītību apliecinoša dokumenta kopiju;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām vērsties pēc rekomendācijas.

Nodarbinātības valsts aģentūra