TEHNISKĀS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS
- Stopiņi
- Pastāvīgs
- Pilna laika
Konkursa beigu datums; 22-09-2025Amata mērķisPlānot, vadīt un koordinēt siltumenerģijas ražošanas un realizācijas procesus, nodrošinot efektīvu siltumenerģijas ieguvi, piegādi un pārdošanu atbilstoši normatīvajiem aktiem, uzņēmuma mērķiem un klientu vajadzībām.Prasības kandidātiem
- Augstākā izglītība siltumenerģētikā, enerģētikā, inženierzinātnēs vai vadībā
- Pieredze enerģētikas vai siltumapgādes nozarē, tai skaitā vadošā amatā
- Zināšanas par siltumenerģijas ražošanas, pārvades procesiem, iekārtām, sistēmām un to ekspluatāciju un apkopi.
- Spēja strādāt ar normatīvajiem aktiem un tehnisko dokumentāciju
- Pārzināt siltumenerģijas ražošanas, pārvades procesiem nepieciešamo atļauju un atskaišu sagatavošanu, atbilstoši pastāvošajiem likumdošanas aktiem.
- Prasme strādāt ar būvniecības informācijas sistēmu (BIS; BIS2)
- Lieliskas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja pieņemt lēmumus un strādāt komandā
- Valsts valodas prasme B2 līmenī Teicamas latviešu valodas zināšanas
- B kategorijas autovadītāja apliecība
- Plānot, vadīt un koordinēt struktūrvienības darbību
- Plānot un kontrolēt siltumenerģijas ražošanas, pārvades un realizācijas procesus (katlumājas, siltumtīkli, siltumavoti u.c.).
- Organizēt siltumenerģijas piegādes un realizācijas uzskaiti, analīzi un pārskatu sagatavošanu.
- Nodrošināt normatīvo aktu un tehnisko noteikumu ievērošanu ražošanas un piegādes procesos.
- Attīstīt un īstenot pasākumus energoefektivitātes uzlabošanai un siltumenerģijas zudumu samazināšanai.
- Uzraudzīt un analizēt siltumenerģijas patēriņu un klientu pieprasījumu, izstrādāt prognozes un optimizācijas plānus.
- Piedalīties tarifu izstrādes procesos, sniedzot nepieciešamo tehnisko un ekonomisko informāciju.
- Sadarboties ar citām uzņēmuma struktūrvienībām, pašvaldībām, partneriem un valsts iestādēm.
- Nodrošināt nodaļas darbinieku darbu organizēšanu, instrukciju ievērošanu, kvalifikācijas paaugstināšanu un darba drošību.
- Sagatavot ikmēneša, ceturkšņa un gada atskaites par ražošanas un realizācijas rezultātiem.
- Sagatavot pārskatus uzņēmuma vadībai
- Izstrādāt un ieviest instrukcijas, metodiskos un normatīvos dokumentus struktūrvienības darbībai
- Stabilu un atbildīgu darbu dinamiskā uzņēmumā
- Konkurētspējīgu atalgojumu, bruto no EUR 2500 mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
- Sociālās garantijas
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Draudzīgu un atbalstošu darba vidi
- Stratēģiskā domāšana un orientācija uz rezultātu.
- Līderības prasmes, spēja motivēt un organizēt komandas darbu.
- Atbildības sajūta un spēja pieņemt pamatotus lēmumus.
- Spēja risināt tehniski sarežģītas situācijas un pielāgoties mainīgiem apstākļiem.
- Prasme efektīvi komunicēt ar klientiem, kolēģiem un sadarbības partneriem.
Nodarbinātības valsts aģentūra