PĀRVALDES VADĪTĀJS /DIREKTORS /PRIEKŠNIEKS
- Rīga
- Pastāvīgs
- Pilna laika
- plānot, organizēt un vadīt Civilās aizsardzības un operatīvās informācijas pārvaldes darbu;
- nodrošināt vienotās sistēmas metodisko vadību civilās aizsardzības, katastrofu pārvaldīšanas un viedpilsētu infrastruktūras uzraudzības jomā;
- apkopot un analizēt informāciju, kas saistīta ar pārvaldei noteikto uzdevumu izpildi un darbības rezultātiem;
- pārstāvēt pārvaldes intereses pašvaldības, valsts un citās institūcijās;
- nodrošināt pārvaldes iepirkumu un budžeta plānošanu un uzraudzību;
- piedalīties darba grupās, apspriedēs, semināros, konferencēs un citos pasākumos pārvaldes kompetencē esošo jautājumu ietvaros.
- augstāko izglītību - vismaz bakalaura grādu vēlams vadības zinībās, ekonomikā vai jurisprudencē;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī un vismaz vienas svešvalodas zināšanas;
- vismaz piecu gadu darba pieredzi vadošā amatā iekšlietu, aizsardzības, civilās aizsardzības vai katastrofu pārvaldīšanā pēdējo 10 gadu laikā;
- izpratni un praktiskas iemaņas krīzes vadībā;
- nevainojamu reputāciju;
- valsts pārvaldes un pašvaldību sistēmas pārzināšanu;
- teicamas komunikācijas un sarunu vadīšanas prasmes;
- precizitāti darbu izpildē un augstu atbildības sajūtu.
- stabilu un atbildīgu darbu uz nenoteiktu laiku Latvijas lielākajā pašvaldībā;
- mēnešalgu no 2964 euro līdz 3390 euro (pirms nodokļu nomaksas);
- prēmiju līdz 75 % no mēnešalgas vienu reizi kalendārā gadā pozitīvu ikgadējās darbības rezultātu novērtējumu;
- naudas balvu līdz 100 % no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā par svarīgu sasniegumu pārvaldes mērķu sasniegšanā;
- atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50 % no mēnešalgas;
- apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām;
- veselības apdrošināšanu;
- attālinātā un elastīgā darba laika iespējas.
- motivētu pieteikuma vēstuli;
- dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV);
- izglītību apliecinoša dokumenta kopiju;
- stratēģisko redzējumu par civilās aizsardzības sistēmas attīstību Rīgā (līdz 2 lpp).
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama .
Nodarbinātības valsts aģentūra