JAUNATNES LIETU SPECIĀLISTS

• vēlama pieredze līdzvērtīgā amatā darbā ar jauniešiem.

• spēja izvērtēt, kādi pasākumi, projekti un programmas ir nepieciešami jauniešiem, nepieciešamības gadījumā izstrādāt priekšlikumus par saturu, metodēm un mērķauditoriju;
• valsts un pašvaldības normatīvo aktu pārzināšana un piemērošana amata pienākumu izpildē;
• zināšanas par ES, valsts un pašvaldības plānošanas dokumentiem, to izstrādes kārtību, īstenošanu jaunatnes politikas jomā;
• prasme izstrādāt pasākumu, projektu un programmu saturu, formu un darba metodes.

• valsts valodas prasmes augstākajā līmenī;
• vēlamas vismaz vienas svešvalodas zināšanas amata pienākumu veikšanai nepieciešamajā līmenī;
• ļoti labas iemaņas lietot datortehniku, tajā skaitā, Microsoft Office biroja programmatūras izmantošanā;
• iemaņas darbā ar elektroniskajām dokumentu vadības sistēmām, e-pastu, e-adresi;
• komunikācijas prasmes, spēja saprasties, uzklausīt, analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci;
• prasme pārvaldīt sociālo tīklu kontus;
• vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.

• īstenot darbu ar jaunatni pašvaldībā, sadarbojoties ar jaunatnes organizācijām, Bauskas novada jauniešu domi un jaunatnes iniciatīvu grupām;
• iegūt un analizēt informāciju par jaunatnes organizācijām un jaunatnes iniciatīvu grupām;
• formulēt un analizēt problēmas, kas pastāv darbā ar jaunatni, izstrādāt jauniešu problēmu risinājumu variantus un informēt par tiem pašvaldības institūcijas;
• sniegt argumentētus priekšlikumus, lai uzlabotu darbu ar jaunatni;
• iesaistīties pašvaldības darba plānošanā, lai nodrošinātu jauniešu interešu ievērošanu;
• plānot un nodrošināt jauniešiem lietderīga un izglītojoša brīvā laika izmantošanas iespējas;
• plānot finanšu līdzekļus, kas nepieciešami pasākumu, projektu un programmu īstenošanai savas atbildības jomā;
• veicināt sadarbību starp jaunatnes organizācijām, jaunatnes lietu speciālistiem un darbiniekiem apvienību pārvaldēs, Bauskas novada jauniešu domi, izglītības iestāžu pašpārvaldēm un jauniešu neformālajām grupām;
• organizēt jauniešu vecumam piemērotus informatīvus un izglītojošus pasākumus un projektus, sekmējot jauniešiem zināšanu un prasmju apgūšanu ārpus formālās un interešu izglītības un veikt analīzi, rezultātā izstrādājot saturu, formu un darba metodes;
• sniegt priekšlikumus valsts un pašvaldības institūcijām jaunatnes politikas izstrādei, īstenošanai un koordinēšanai, veicot jaunatnes politikas īstenošanas izvērtēšanu;
• piedalīties Bauskas novada jaunatnes politikas attīstības stratēģijas dokumenta izstrādē un ieviešanā;
• nodrošināt sabiedrības informēšanu par jaunatnes jomas aktualitātēm, kā arī piedāvājumiem jauniešiem.

• darba attiecības uz nenoteiktu laiku;

• sociālās garantijas;
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta gada.

• motivētu pieteikuma vēstuli;
• dzīves un darba gaitu aprakstu (Curriculum Vitae);
• izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;
• atsauksmes/rekomendācijas (ja ir);
• citu dokumentu kopijas (apliecības, sertifikātus), kuras pretendents uzskata par nepieciešamām (nozīmīgām).

Nodarbinātības valsts aģentūra