BŪVINŽENIERIS
Ropazu novada pasvaldiba
- Stopiņi
- Pastāvīgs
- Pilna laika
- Pārstāvēt pašvaldības intereses pašvaldības būvniecības projektos (gan ēkas, gan ceļi) sākot no finansējuma piesaistes līdz garantijas perioda beigām;
- Pārraudzīt projektēšanas, būvniecības, būvuzraudzības, autoruzraudzības u.c. procesus pašvaldības būvobjektos, to atbilstību līgumu un normatīvo aktu prasībām (t.sk., faktiskā darbu un dokumentācijas pārbaude un saskaņošana dažādos objektos);
- Uzturēt projektu reģistru, aktualizējot tajā informāciju par projektu norisi;
- Veikt projektu finanšu un darbu izpildes kontroli, pārbaudīt izpildīto darbu apjomu un kvalitāti, saskaņot aktus par izpildītajiem darbiem. Izskatīt papilddarbu tāmes, veikt to saskaņošanu;
- Apsekot pašvaldības īpašumā esošo infrastruktūru, sniegt priekšlikumus par nepieciešamajiem atjaunošanas darbiem;
- Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā būvniecības ieceres dokumentācijas izstrādei un būvdarbu procesam pašvaldības objektiem;
- Amata kompetences ietvaros piedalīties iepirkuma procedūru sagatavošanā;
- Piedalīties pašvaldības izveidotu komisiju un darba grupu darbā amata kompetences ietvaros.
- Augstākā izglītība būvniecības vai inženierzinātņu jomā;
- Zināšanas par būvdarbu tehnoloģiskiem procesiem;
- Zināt un prast pielietot darbā ar būvniecības procesiem saistītos LR normatīvo aktus;
- Praktiskā darba pieredze būvniecības jomā (būvdarbu vadīšanā, uzraudzībā) vismaz 3 gadi (dažādi objekti- gan ēkas, gan ceļi);
- Vēlams būvdarbu vadīšanas un būvuzraudzības sertifikāts ēku un/vai ceļu būvdarbu veikšanā.
- Spēja formulēt un risināt dažāda rakstura problēmsituācijas, analītiska domāšana;
- Labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un biroja tehniku;
- Teicamas valsts valodas zināšanas;
- B kategorijas autovadītāja apliecība.
- Plānošana, analītiskā domāšana, orientācija uz rezultātu;
- Spēja strādāt komandā un efektīvi komunicēt;
- Iniciatīva un atbildības sajūta.
- Atalgojumu 2022 EUR pirms nodokļu nomaksas (pēc pārbaudes laika novērtējuma tiks noteikta individuālā mēnešalga, piemērojot individuālās mēnešalgas izvērtēšanas principus līdz 2246 EUR) proporcionāli nostrādātajam laikam;
- Iespēju strādāt pilnas vai nepilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku;
- Veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes termiņa beigām) un sociālās garantijas atbilstoši likumdošanai;
- Profesionālo izaugsmi un apmācību iespējas;
- Atbildīgu un dinamisku darbu Ropažu novada pašvaldībā;
- Iespēju piedalīties nozīmīgu projektu realizācijā.
- īss dzīves un darba gaitu apraksts;
- motivācijas vēstule;
Nodarbinātības valsts aģentūra